嘉善譽豐「榮團會」篇章

    嘉善譽豐全體員工每月固定集會，分享成員蛻變，記錄團隊成長，不斷追求快、省、好，改善、創(chuàng)新永不歇

                                                               在這里，每天都有好事發(fā)生，每月都有新變化

? 一份祝福，一份溫暖；全體員工為3月份生日人員送上祝福，莊副總為他們送上禮品及賀卡。

? 在平凡的崗位上也能凸顯自己的價值，通過各項評比，他們被評為2月份的勞動能手，楊協(xié)理為他們頒發(fā)獎狀及獎品。

? 有這樣一些優(yōu)秀的同仁，他們工作努力、認真，通過自己的努力，在2月份獲得嘉獎，莊副總為他們頒發(fā)獎金

? 5S競賽以“獎勵第一鼓勵進步”為宗旨，超越自己比超越別人更重，李總監(jiān)為2月5S總冠軍、進步冠軍頒發(fā)錦旗及獎金。

? 隨著公司的成長與發(fā)展，管理人員的空缺也在增加。依據(jù)公司對人才的培育、留任及升遷等規(guī)劃，為表現(xiàn)優(yōu)異者提供發(fā)展的舞臺，業(yè)務(wù)科銷售組副組長戴月，晉升為業(yè)務(wù)科副科長，莊副總對晉升干部做介紹。

? 2024年質(zhì)量問題盤點，反思與前行。品保付經(jīng)理對本期主題“2024年重點質(zhì)量問題回顧”做詳細講解。